路透多伦多8月12日电- - -加拿大皇家银行(rbc)周五对被解职的首席财务官Nadine Ahn提起反诉，详述了该行对其涉嫌与下属亲密关系的内部调查结果，并指控她违反了该行的行为准则。
Ahn上周起诉RBC非法解雇，并声称“基于性别的刻板印象”是她被解雇的一个因素。她已起诉加拿大皇家银行，要求赔偿近5000万加元(合3656万美元)。
今年4月，加拿大最大的银行加拿大皇家银行(RBC)表示，在调查发现安熙与另一名高管肯·梅森(Ken Mason)存在未公开的亲密私人关系后，已将其解雇。这种关系导致他获得了包括升职和加薪在内的优惠待遇。
梅森还以不当解雇为由起诉德意志银行，要求赔偿约2000万加元，并否认与安熙正有任何亲密的私人关系。
加拿大皇家银行在向安大略省法院提交的辩护和反诉声明中表示，它收到了一份匿名举报人的投诉，称安熙正与梅森有亲密关系。
加拿大皇家银行表示，审查了其系统上的电子通信，并通过调查发现，安和梅森经常使用个人和工作设备进行通信。
法庭文件详细描述了安熙正和梅森从2013年或更早开始的关系，强调了他们的约会、梅森写的诗、亲密的电子邮件往来，以及银行所说的他们用来描述见面喝酒的代码。
加拿大皇家银行称，Ahn应向加拿大皇家银行偿还约330万加元，用于支付其基于业绩的递延股票单位计划、短期激励计划以及行使加拿大皇家银行股票期权的收益。
银行方面表示，安院长的介入使梅森从2021年开始的2个会计年度的薪酬总额增加了58%，并决定在2023年将梅森提升为副总裁兼资本及定期融资负责人。
53岁的安哲秀和57岁的梅森的律师没有立即回应就反诉发表评论的请求。
在她的不当解雇诉讼中，Ahn表示银行的指控是“明显虚假的”，她的成功、事业和声誉在一瞬间被银行摧毁了。
加拿大皇家银行的一位发言人上周五表示，得知指控属实，该公司感到失望。这位发言人说，安哲秀是执行团队中“备受尊敬的成员”，负有受托责任，银行“对她的能力非常有信心”。
该发言人在一份声明中表示:“与安贞德和梅森的声明相反，调查显示他们之间存在未公开的亲密个人关系，安贞德滥用其作为首席财务官的权力，直接使梅森受益。”并补充说，所有高管都有责任遵守其行为准则。
(1美元= 1.3676加元)
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