美国8月份的职位空缺意外上升，这是三个月以来的首次增长，主要受到政府、建筑、运输和仓储等行业职位增加的推动。
根据美国劳工部周二发布的就业机会和劳动力流动调查(JOLTS)月度报告，截至8月最后一个工作日，美国的空缺职位数量达到了800万个，超过了7月份创下的三年半以来的低点7.7万个。
职位空缺增加32.9万个，出乎意料。经济学家原本预计10月的就业岗位将与上月持平，这与美联储认为劳动力需求正在减弱的看法一致。
政府部门的职位增加了10.3万个。尽管联邦职位减少了3000个，但州和地方的职位增加了10.6万个，完全抵消了这一损失。在新增的职位中，教育领域的职位占2.9万个，使得总职位空缺达到了27.5万个，其他州和地方公共部门的职位空缺增加了7.8万个，总数达到57万个。
建筑行业的职位空缺增加了13.8万个，达到了37万个，这在一定程度上可能是由于拜登-哈里斯政府政策补贴下制造业工厂建设的激增。
运输、仓储和公用事业部门的职位空缺增加了7.7万个，达到36.7万个。零售业的职位空缺减少了1000个，降至56.2万个，而批发贸易的职位则增加了1.6万个，达到20万个。
食品和住宿行业的职位空缺增加了8.8万个，达到90.3万个。艺术和娱乐行业的职位空缺则有所减少。
制造业的岗位空缺减少了1.1万个，降至32.9万个，但非耐用品制造业的岗位增加了1.2万个，达到了17.7万个。包括石油和天然气开采在内的采矿业工作岗位增加了2000个，达到25000个。
金融部门的职位空缺大幅下降，而专业和商业服务部门的职位空缺则有所增加。
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希望本篇文章《职位空缺骤增，三分之一为政府岗位》能对你有所帮助！
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