民业小学已被邀请申请政府的“难聘师资”学校计划，该计划为愿意迁移到符合条件学校的合格教师提供5万美元的补助。然而，鲍威尔表示，尽管有额外的支持，他们之前已经进行了两轮招聘广告。
在工作压力接近极限，并在教育部心理学家的建议下考虑辞职后，鲍威尔向该部门发出了2024年的最后通牒：“找老师，否则我就辞职。”
她表示：“我告诉我的(主管)，如果这里没有老师，我就不会继续待下去。”“招聘老师是他们的责任，因为我无法同时教38个孩子。”
上周五，政府网站上发布了1942个教师职位的招聘信息，其中864个职位位于维多利亚西南部，也就是民业小学所在的地区。
今年8月，教育部启动了一项教师招聘计划，旨在帮助当地学校缩短填补教师空缺的时间，通过“工作机会池”将符合条件的教师与现有职位进行匹配。
上学期，Minyip收到了一份22人的候选名单，但鲍威尔表示，有15人不愿意转会，且没有人符合条件。她认为这个项目“完全是浪费时间”。
她说：“这不仅令人沮丧，而且耗费时间，因为我们必须艰难地解决所有这些问题。”
澳大利亚教育工会对维多利亚州598名教育工作者进行的一项调查显示，35%的人表示教师短缺导致他们的学校在没有老师的情况下上课；三分之一的教师被迫进行补课；38%的学校不得不取消课程。
上学期，一户家庭告诉鲍威尔，他们已经厌倦了等待替代老师，Minyip因此失去了两名学生。其他家长——许多人自己也曾在民业小学就读——正在联合制作一个宣传小镇的视频，该视频曾出现在埃里克·巴纳的电影《干燥》中。
鲍威尔表示，她知道附近的学校有多余的教职员工。她认为，政府需要介入，以确保这些学校与其他努力填补空缺的学校共享资源。
“我还没有准备好放弃，”她说。“我们有很棒的孩子，父母也很支持。我喜欢每天来上班。我不喜欢一边工作一边做两份工作。回到家后，我兴奋得睡不着觉，因为我一直在思考所有重要的事情。”
西维多利亚地区的上议院议员贝弗利·麦克阿瑟表示，她所在地区的教师短缺问题似乎正在加剧。
她说：“一些地区长期以来一直面临师资短缺，这种情况对整个社区产生了影响。”
“从短期来看，同事和家长将承受更大的压力，但从长远来看，缺乏优质教育实际上会威胁到小社区的生存能力。”
反对党教育发言人杰斯·威尔逊表示，维州的教师短缺问题已经到了危机的边缘。
她说：“没有老师，教室就无法正常运作，太多学校社区被置于不可能的境地，只能自谋生路。”
澳大利亚教育联盟维多利亚州分会主席梅雷迪思·皮斯表示，她的组织向政府提出了多项可供考虑的建议，包括在招聘期间向现有员工支付留任费、为实习教师提供有偿实习，以及在农村和偏远地区工作的额外激励措施。
一位教育部发言人表示，维多利亚州的教师人数增长速度是全国平均水平的两倍，实施的一系列措施使“我们绝大多数学校的人员配置充足”。
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希望本篇文章《小学在无教师陪伴下庆祝新年》能对你有所帮助！
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