新南威尔士州政府对出生创伤调查作出了回应,并支持其43项建议中的42项,以改善全州所有孕妇及其家庭的经历和福祉。在分娩创伤调查中听到的妇女的经历强调了尊重、同情、了解创伤和文化安全的产妇护理的至关重要性。这就是为什么新南威尔士州政府今天宣布,新南威尔士州卫生部将在未来12个月内加快实施五项举措,以响应“分娩创伤调查”,确保妇女及其家人获得富有同情心、尊重、循证和平等的产科护理。加快推进的五项措施是:
- 增加获得产科服务的机会护理模式的连续性;
- 植入创伤知情的产科护理;
- 改进向妇女提供信息的方式;
- 改善公司产妇护理过程;和
- 支持出现妊娠并发症的妇女。
- “更光明的开始”——一个3.765亿澳元的跨机构合作项目,旨在改善新南威尔士州儿童及其家庭从怀孕到入学的头2000天的教育成果。
- 1.309亿澳元的“家庭启动计划”,旨在促进孕产妇和儿童终身健康,其中包括瓦明达生育中心和社区中心。
- 怀孕有限公司Nnect——投资619万美元,用于改善获得专业产科护理的机会,并安全转移需要更高水平护理的妇女。
- 对安全削减战略武器政策的审查,以确保证据充分进行社会心理和精神健康检查,并根据需要将妇女转介到专家支助服务机构。
- 制定围产期损失指南,以加强对经历怀孕或新生儿损失的父母的丧亲支持。
- 建立产妇共同领导模式,以确保每个地方保健区的高级助产士和产科领导。
- 向澳大利亚吉吉特基金会提供了1万美元,来自总理的自由裁量权基金,以便制定培训方案和新工具,协助卫生工作人员为准父母和新父母提供支持。
- 在2023-24财年的新南威尔士州预算中,在未来四年提供25亿澳元,用于招聘和留住更多熟练的护士、助产士、专职卫生工作者和临床医生,其中4.191亿澳元用于招聘新护士到2025-26年,增加1,200名护士和助产士,在公立医院实施安全人员配备标准。
- 在未来5年投资1亿2千190万元,为医疗专业学生提供学习津贴。
- 将向偏远和农村地区的医疗工作者提供的奖励从1万美元增加到2万美元
- 通过增加工资包装福利,提高5万多名医护人员的实得工资。
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